Financia: Erasmus+ de la Unión Europea (KA 2 Asociaciones estratégicas en el ámbito de la Juventud)
Fechas del proyecto: 01/02/2020-30/11/2021
Duración: 22 meses
Lugar de celebración: Lorca, España, Roma (Italia), Pecs (Hungría),  Oslo (Noruega).
Grupo destinatario: Trabajadores juveniles.

Descripción y resultados

El proyecto E-STAR es un paso urgente que nosotros, profesionales de la juventud y profesionales de la educación, debemos emprender rápidamente para prevenir las consecuencias devastadoras de los últimos cambios en curso en la realidad europea: tenemos que abordar la cuestión de la creciente violencia entre los jóvenes hacia sus pares que no son autóctonos y viceversa, educándolos para que comprendan y aprecien las diferencias culturales y aprendan a convivir pacíficamente, a colaborar, a alcanzar la verdadera integración y a aprender a valorar la diversidad y, finalmente, a construir juntos sus comunidades locales y su futuro común en Europa.

Objetivos
  • Intercambiar buenas prácticas, desafíos y necesidades sobre la sensibilización de los jóvenes en su lucha contra el racismo.
  • Crear herramientas que permitan visibilizar el problema del racismo invisible, prevenirlo y fomentar relaciones igualitarias basadas en el buen trato..
  • Reconocer nuevas formas aceptadas de racismo en Europa y generar campañas de sensibilización contra el racismo de manera conjunta, que presente Europa como un lugar multicultural y abierto, basado en los Derechos Humanos.
  • Crear una herramienta innovadora (MOOC – Massive Open Online Course) para el aprendizaje online de los trabajadores juveniles con respecto al tema de la prevención del Racismo Invisible y las relaciones de buen trato.

Los resultados esperados del proyecto son los que siguen:

  • Una investigación que se centrará en diferentes elementos, profundizando en la situación de los jóvenes, especialmente de los más desfavorecidos y más propensos a encontrarse en situaciones de violencia.
  • Un seminario de expertos – el seminario de 4 días laborables y un total de 20 expertos con el fin de compartir los resultados de la investigación, compartir buenas prácticas y metodologías por parte de cada uno de las organizaciones socias crear una terminología común y distinguir claramente los conceptos y enfoques. Por lo tanto, el principal resultado de esta reunión será el glosario de terminología, buenas prácticas y métodos y recomendaciones para el período de diseño del MOOC y el Manual.
  • Un MANUAL del proyecto E-STAR, que constará de un mínimo de 100 páginas y se imprimirá en 5 idiomas europeos (inglés, húngaro, italiano y noruego, en 100 ejemplares impresos cada uno.
  • MOOC: Massive Open Online Course. Se creará un MOOC enfocado a desarrollar competencias y aprender metodologías sobre aprendizaje intercultural y prevención del racismo invisible dirigido a educadores y trabajadores juveniles que trabajan directamente con jóvenes. Este mooc estará disponible en inglés en la plataforma de aprendizaje de Cazalla Intercultural www.youth-mooc.eu.
  • 4 Conferencias finales: Como paso final para la difusión de los resultados en el tiempo de vida del proyecto se organizarán las conferencias finales se organizarán 4 conferencias (una por país), con una duración de un día entero, en las que se espera una alta participación de los responsables de la toma de decisiones y de las autoridades públicas, así como del sector educativo y de representantes de las diferentes organizaciones de jóvenes, ONG (sector no formal).
  • 4 Eventos de difusión para jóvenes: El objetivo de estos eventos es el de dar a conocer las actividades desarrolladas en el manual “Manual sobre la lucha contra el racismo invisible en el trabajo juvenil» a líderes juveniles y otros jóvenes, que puedan probar dichas actividades y evaluar su relevancia y desarrollo.
Socios del proyecto

 

 

REPLAY  (Italia)

TERRAM PACIS (Noruega)

ASOCIACIÓN CAZALLA INTERCULTURAL (España)

AZ EMBERSEG EREJEVEL ALAPITVANY (Hungría)

GALERÍA

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