2 voluntarios para India, Bhubaneswar

  • Nº  DE  PLAZAS  +  PAÍS  -CIUDAD  2 voluntarios para India, Bhubaneswar
  • Número  del  proyecto: 
  • Nombre  del  proyecto:  Simpson – another way of coaching
  • País: India
  • Ciudad: Bhubaneswar
  • Entidad:  Jeevan Rekha Parishad
  • Fecha  de  inicio: 1/11/2018
  • Fecha  de  finalización:  31/03/2019
  • Duración: 5 meses
  • Temas: educación, aprendizaje intercultural, aprendizaje de idiomas, deportes, actividades de tiempo libre
  • Plazas  vacantes: 2
  • Fecha  límite  para  solicitarlo: 01/08/2018
  • Mail  de  contacto: katya@cazalla-intercultural.org
  • Cómo  solicitarlo: rellene el formulario de solicitud aqui https://www.bevolunteer.net/simpson-how-to-apply
Resumen de tareas

Descripción  del  proyecto: 

Los voluntarios pasarán sus días trabajando con los niños en las escuelas de las barriadas y en la comunidad.

Resumen  de  tareas: 

  • Escuelas de las barriadas
  • Enseñar a niños menores de 14 años en la escuela de las barriada de JRP
  • Organizar un Tour Educativo / Campamento de Verano para niños
  • Organizar Yoga / Música / Danza para niños
  • Escuelas de cooperación
  • Enseñar inglés y lenguas extranjeras en escuelas de cooperación
  • Desarrollar y mantener huertos escolares orgánicos solidarios
  • Ayudar a las escuelas en la biblioteca, en la planificación de clases en los campamentos de verano, etc.
  • Ayudar a las escuelas a organizar su Día anual, Día del Deporte, etc.
  • Proyectos de Desarrollo Comunitario

Los voluntarios del SVE pueden elegir trabajar en cualquiera de los siguientes proyectos comunitarios:

  • Apicultura y procesamiento de la miel
  • Producción y promoción de Toallas Sanitarias para mujeres y niñas / Programas de Manejo de Higiene Menstrual.
  • WASH – Saneamiento de agua y promoción de la higiene como construcción de aseos, instalación de bombas manuales de agua, etc…
  • Hogar para Ancianos – sirviendo a las personas mayores con diversión/cuento de historias/juegos, etc.
  • Ayudar al JRP a organizar diferentes programas de formación para la juventud en el marco de ERASMUS Plus.
  • Ayudar al JRP en la movilización de fondos para diferentes programas basados en las necesidades a través de la financiación multitudinaria y la preparación de propuestas de proyectos.
  • Otros programas innovadores (Observación de diferentes días internacionales como el Día de la Mujer, Asamblea de jóvenes en la YMCA, Asociación de Jardinería Urbana de los agricultores de la ciudad (Organización asociada), Noche intercultural en YMCA & JRP, Biblioteca humana, …)
  • Actividades de oficina del JRP (Medios sociales, Actualización del sitio web, Producción de vídeo y cine, Boletín Electrónico (Trimestral), Producción de materiales de visibilidad JRP, Gestión de la biblioteca JRP, Documentación)
Condiciones

ALOJAMIENTO Y COMIDA:

  • El voluntario de EVS tiene que quedarse en un piso compartido con otros voluntarios con instalaciones mínimas como cocina, refrigerador, ventilador, cama, muebles, etc. con acceso limitado a Internet. El piso está situado a 4 km de la oficina de JRP y uno tiene que llegar a la oficina en autobús o Tuk Tuk Auto.
  • El voluntario recibirá 150 euros como dinero de bolsillo y comida al mes.
  • Se proporcionará transporte y comida para salir de Bhubaneswar para cualquier actividad del proyecto.
  • El voluntario del SVE tiene que desarrollar un plan mensual o semanal y tiene que presentar un informe mensual antes de la primera semana del mes siguiente. ESTO ES OBLIGATORIO.
  • El voluntario del SVE puede tomar licencia como se describe en las reglas, pero hay que informar al mentor por escrito de antemano.
  • El voluntario del SVE no puede asumir ninguna otra tarea con otras ONG/Escuelas, etc., sin el conocimiento y la aprobación de la organización de acogida.
  • Los desconocidos no pueden permanecer en el piso sin el permiso del mentor.
  • El voluntario tiene que trabajar 38 horas por semana en la oficina y en el área de campo del JRP. No es aconsejable trabajar desde casa.
Perfil del voluntario y criterios de selección

Perfil  del  voluntario/a  y  criterios  de  selección:

  • son residentes legales en España
  • 18 – 30 años
  • motivado para comprometerse en las actividades descritas en el proyecto de una manera seria y continua,
  • poseer el sentido de la responsabilidad y la adaptabilidad,
  • intereses relacionados con las actividades del proyecto,
  • que estén dispuestos a participar en todas las fases del proyecto, incluidas la preparación, la evaluación y, a continuación, la difusión y explotación de los resultados,
  • motivación para implementar la actividad de seguimiento,
  • Tener un pasaporte válido por lo menos 6 meses después de la finalización de la actividad (o poder presentar el pasaporte válido escaneado durante la solicitud).
  • se dará preferencia a los jóvenes desempleados, especialmente a los desempleados de larga duración (de más de seis meses) y a los candidatos con poca o ninguna experiencia en movilidad internacional
  • se dará la máxima prioridad a los voluntarios de la Región de Murcia.
  • deben respetar la cultura, ser creativos, tener una mente abierta y disfrutar aprender y compartir.

Procedimiento de selección:

  • Todos los candidatos deben llenar el formulario de solicitud en la página web.
  • La fecha límite para presentar la solicitud es el 01/08/2018
  • La organización de envío evalúa todas las solicitudes en base a los criterios previamente establecidos y además:
  • El voluntario debe tener un interés personal o profesional específico relacionado con el tema del proyecto de acogida.
  • Una vez de regreso en su país, el voluntario debe estar dispuesto a comprometerse a difundir información sobre su experiencia y hacer uso de su aprendizaje, posiblemente dentro de las actividades de la organización de envío.
  • El voluntario debe mostrar interés en el proyecto recopilando información sobre el país de acogida e iniciar por su cuenta algunos trabajos de preparación.
  • El voluntario es preferiblemente ya activo en la organización de envío
  • Se dará prioridad a los voluntarios desempleados y a las personas de la Región de Murcia.
  • La organización de envío envía las solicitudes de los candidatos preseleccionados a la organización de acogida.
  • La organización de acogida selecciona a los candidatos más adecuados sobre la base de:
  • los formularios de solicitud y los currículum vítae recibidos por la organización de envío
  • entrevistas de skype con los candidatos
  • opinión de la organización de envío.

La decisión final será tomada por la organización de envío y la organización de acogida, en consulta con otros socios para asegurar que haya un equilibrio de género (+/- 2 está permitido, lo que significa que de los 21 voluntarios de un mínimo de 10, un máximo de 13 debe ser del mismo sexo, y se anima a todos los géneros a presentar su candidatura), y el proyecto se dirigirá a los jóvenes desempleados.

Las decisiones se conocerán el 10 de agosto de 2018.

Los voluntarios que lo soliciten aceptarán cumplir con todas las responsabilidades, incluyendo:

  • escribir un mínimo de una entrada de blog al mes sobre su experiencia
  • preparar una exposición fotográfica de su proyecto en la comunidad local después del regreso y del evento de difusión
  • planificar una posible participación adicional junto con la organización de envío
  • promover (en y fuera de Internet) el SVE y el programa Erasmus+.
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