RE-TREAT

Tema: Seminario para reinventar el trabajo juvenil ante los desafíos globales y el bienestar de los jóvenes.

intercambio

RE-TREAT

DESCRIPCIÓN

Hoy observamos un cambio en la participación de los jóvenes en actividades de educación no formal. Su estilo de vida y comportamiento social han cambiado, al igual que sus necesidades relacionadas con su bienestar. Los desafíos globales, como la crisis climática, las guerras, el aumento del discurso de odio y muchos más, generan una falta de seguridad en los jóvenes para planificar su futuro; además, problemas como la salud mental están en aumento entre demasiados de ellos.
Hay una necesidad real de revisar el papel del trabajo juvenil como respuesta a los desafíos que enfrenta la juventud actual. En el seminario Re-treat, nos centraríamos en 3 niveles diferentes:

¿Cuáles son los desafíos más importantes que enfrentan hoy los jóvenes en nuestras comunidades?
¿Cuál es la respuesta de nuestras organizaciones a estos desafíos? ¿Sabemos cómo adaptar nuestros enfoques, herramientas, métodos, protocolos internos, etc.?
Finalmente, ¿cómo deberíamos, como trabajadores juveniles y líderes, desarrollarnos personal y profesionalmente para satisfacer estas necesidades y poder llevar a cabo un trabajo relevante y significativo? ¿Cuáles son las habilidades, valores y conocimientos que deberíamos seguir desarrollando? ¿Cuáles son nuestros límites? ¿Cómo cuidar de nuestro bienestar mientras cuidamos del bienestar y el crecimiento seguro de los jóvenes?

Perfil de los participantes

Trabajadores juveniles, formadores, líderes juveniles, representantes de ONG, docentes, etc.
Interesados en el tema de la educación no formal y el bienestar juvenil.
Con algo de experiencia en el trabajo juvenil.

OBJETIVOS

Compartir y discutir los desafíos más comunes que enfrentan los jóvenes hoy en día en nuestras comunidades locales, nacionales y de la UE.
Compartir realidades en términos de participación juvenil: ¿cómo ha cambiado y por qué?
Compartir buenas prácticas a nivel organizativo sobre cómo afrontar y abordar estos desafíos, considerando la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales.
Reflexionar sobre el papel de los trabajadores juveniles y líderes: revisar nuestras limitaciones, competencias necesarias y elaborar un plan de acción para el aprendizaje y desarrollo profesional.
Compartir herramientas, enfoques y métodos que sean innovadores, actualizados, relevantes y que aborden las necesidades reales de los jóvenes.
Dedicar tiempo a realizar actividades de bienestar y prácticas de atención plena para el autocuidado y reflexionar sobre nuestros límites.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Próximamente.

CRITERIOS DE SELECCIÓN

Profesionales que trabajen con jóvenes en cualquier ámbito educativo de 18 años en adelante.
Se dará prioridad siempre a los que realicen o hayan realizado en los 2 últimos años actividades de voluntariado local con Cazalla Intercultural.
Se dará prioridad a personas con experiencia en el ámbito del trabajo juvenil.
Nivel del inglés B2 (mínimo)
Se tendrá en cuenta la motivación expresada en el formulario de inscripción.

CONDICIONES

Financiado por el Programa ERASMUS + de la UE
Alojamiento y manutención cubiertos al 100% en albergue/residencia juvenil
Gastos de viaje cubiertos hasta una cantidad límite.

Financia

Programa Erasmus +

Fechas del proyecto

Septiembre 2025 (5 días + 2 de viaje)

Edad

Mayores de 18 años.

Lugar de celebración

España.

Organiza

Asociación Cazalla Intercultural

Plazas disponibles

22 plazas

Fecha límite de solicitud

30 Abril 2025

Divi

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