HAPPY PROJECT

  • Título: Happy 2.0
  • Financia: Erasmus+
  • Fechas del proyecto: 01/01/2017 – 30/06/2018
  • Duración: 1 año y medio
  • Lugar de celebración: España, Hungría, Lituania, Mejico, Nepal, Vietnam.
  • Grupo destinatario: jóvenes con menos oportunidades, trabajadores juveniles.

 

Descripción

HAPPY 2.0 es un proyecto del Refuerzo de capacidades al nivel global, donde participan 6 organizaciones juveniles de 3 continentes con el objetivo principal de crear juntos la respuesta al problema tan urgente al nivel mundial que es el desempleo juvenil y además averiguar cómo el voluntariado local e internacional puede contribuir a resolver este problema.

El proyecto Happy 2.0 se está llevando a cabo por organizaciones juveniles de España, Lituania, Hungría, Nepal Vietnam y Méjico.

El proyecto tiene los siguientes tres direcciones principales de acción. La primera de ellas es la implementación del curso de formación de formadores y facilitadores al nivel internacional sobre “Capacitación de los jóvenes para luchar contra el desempleo juvenil” para trabajadores juveniles, donde se creará el plan de acción sobre cómo involucrar a los NINIs en el voluntariado. Segunda etapa es el trabajo local, que incluye la divulgación y capacitación para los voluntarios locales. Mientras tanto, habrá una movilidad de 18 voluntarios del SVE a Nepal, Vietnam y Méjico. La última etapa es la difusión y explotación de los resultados.

Todo el proyecto se basa en el modelo HAPPY (feliz) creado específicamente para el proyecto. HAPPY significa:

  • Ayuda (Help). La principal tarea del voluntario es ejecutar un proyecto de apoyo a la comunidad local. Los voluntarios utilizan su tiempo, energía y competencias para ayudar a los más necesitados, mientras que al mismo tiempo ayudan a sí mismos.
  • Absorber. Los servicios de voluntariado deben hacerse en una forma de apoyar el aprendizaje de los voluntarios en un máximo de varias competencias personales y profesionales.
  • Participar. Aparte de sus proyectos regulares (por lo general orientados a servicios) los voluntarios deben participar en al menos una otra acción como una manifestación de su participación activa.
  • Promover. Los voluntarios que realizan servicios voluntarios en otro continente se perciben como embajadores del cambio global. Se promoverán tanto la idea del voluntariado como un acto de ciudadanía activa y la idea de desarrollo sostenible a nivel mundial.
  • Juventud (Youth). Actividades cumplen con los intereses de los jóvenes, que juveniles y ¡divertidas!
Objetivos

Los objetivos específicos del proyecto son los siguientes:

  1. Mejorar la experiencia de las organizaciones participantes, para que puedan trabajar con NINIs de manera más eficiente;
  2. Apoyar a los jóvenes desempleados y a los NINIs,y en particular los desempleados de larga duración, para construir las competencias que les darán más posibilidades en ser incluidos en el mercado laboral;
  3. Contribuir al desarrollo y la potenciación de las estructuras de voluntariado localen los países de los socios;
  4. Fomentar la ciudadanía activa a nivel local y globaldentro de un grupo de jóvenes tradicionalmente pasivos y desempleados durante un plazo largo;
  5. Apoyar los esfuerzos de desarrolloen las comunidades más necesitadas en países fuera de Europa.
Socios del proyecto
  • SJ Vietnam, (Vietnam).
  • Asociacion Mexicana de Voluntariado Internacional A.C. (AMVIAC), México.
  • VOLUNTEERS INITIATIVE NEPAL (Nepal)
  • NACIONALINE NEVYRIAUSYBINIU VYSTOMOJO BENDRADARBIAVIMO ORG.(Lituania) FEKETE SEREG IFJUSAGI EGYESULET (Hungría)
  • Cazalla Intercultural, (España)

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