When talking about the fators that determine long-term youth unemployment, we have to take into consideration 2 categories:

  • Micro-determinants: are factors that explain why individuals experience unemployment
  •   Macro-determinants: why the factors prevelance across countries varies

The analysis is done on a sample of young people aged from 15 to 29 and there are 2 types of analysis:

  1. Micro level analysis: is done at individual level and examenies socioeconomical and work related factor
  2. Macro level analysis: by looking at a mix of institutional, macroeconomic and demographic variables and is done at country level.

Micro-determinants:

  • Disadvantage: for example, educational disadvantage, which is usually associated with social factors as family, school, personal characteristics
  • Dissafection, which represents the attitude of young people towards education or labour market, that can lead to further social exclusion

Besides this, educational level present itself as a major factor in labour market and occupational success, being relalated to the fact that a lot of young people prefer to study many years in order to avoid future unemployment. Other risk factors often mentioned in the literature include disabilities, little work experience, previous spells of unemployment and the social support being received (European Commission, 2012).

Analysis background:

The empirical analysis takes into account the changes over time and across European regions and it’s done on a extended timeline: 2008, 2011 and 2014, before and after the crisis from 2008 and it has been made on a sample of young people aged 15-29.

Previous work by Eurofound in 2016 has identified three European country clusters that represent different examples of the labour market performance of young people, especially NEETs:

  • Nordic, western and continental countries, plus the UK
  • Mediterranean countries plus Ireland
  • Eastern European countries

The summarised results of the two logistic regressions are presented in the table, which shows the individual effect of different characteristics on the probability of being unemployed and long-term unemployed while controlling for the other factors.

Al hablar de los factores que determinan el desempleo juvenil de larga duración, debemos tener en cuenta dos categorías:

  • Microdeterminantes: son factores que explican por qué las personas experimentan el desempleo.
  • Macrodeterminantes: por qué los factores de prevelencia varían de un país a otro

El análisis se realiza sobre una muestra de jóvenes de 15 a 29 años y existen dos tipos de análisis:

  1. Análisis a nivel micro: se realiza a nivel individual y se examinan los factores socioeconómicos y laborales.
  2. Análisis a nivel macroeconómico: se trata de una combinación de variables institucionales, macroeconómicas y demográficas y se realiza a nivel de país.

Microdeterminantes:

La literatura sobre el tema presenta dos factores de riesgo principales cuando se habla del desempleo juvenil de larga duración:

  • Desventaja: por ejemplo, desventaja educativa, que suele estar asociada a factores sociales como la familia, la escuela o las características personales.
  • La desinfección, que representa la actitud de los jóvenes hacia la educación o el mercado laboral, que puede conducir a una mayor exclusión social.

Además, el nivel educativo se presenta como un factor importante en el mercado laboral y en el éxito laboral, estando relacionado con el hecho de que muchos jóvenes prefieren estudiar muchos años para evitar el desempleo en el futuro. Otros factores de riesgo que se mencionan a menudo en la literatura son las discapacidades, la poca experiencia laboral, los períodos de desempleo previos y el apoyo social que se recibe (Comisión Europea, 2012).

Antecedentes del análisis:

El análisis empírico tiene en cuenta los cambios a lo largo del tiempo y en todas las regiones de Europa y se realiza en un plazo ampliado: 2008, 2011 y 2014, antes y después de la crisis de 2008, y se ha realizado sobre una muestra de jóvenes de entre 15 y 29 años.

En trabajos anteriores realizados por Eurofound en 2016 se han identificado tres grupos de países europeos que representan diferentes ejemplos del rendimiento de los jóvenes en el mercado de trabajo, especialmente los NEET:

  •  Países nórdicos, occidentales y continentales, más el Reino Unido
  •  Países mediterráneos más Irlanda
  •  Países de Europa del Este

Los resultados resumidos de las dos regresiones logísticas se presentan en la figura , que muestra el efecto individual de las diferentes características sobre la probabilidad de estar desempleado y desempleado de larga duración, al tiempo que se controlan los demás factores.